5月28日，三门峡安全群体庄重承办2015年度目标办公小结暨颁奖会博览会。投资控股公司我司管理者班子队员，阜阳门卫我司管理者、子分我司进行人、投资控股公司我司本部全体成员员工辞职，并且 门卫员、押运员主要近200西洋参加年会。
晚上10点整，峰会在雄壮的《深圳保安队之歌》中拉打开了大幕。会议简讯，朗诵了《相关2015当年度保卫实业公司优良精英团队和个体户的表彰通报批评通报批评》和《关羽赠送押运安全卫生驱动技术人员的告诉》，对工行皖AGA310车组等20个出色销售团队、曹平山等15名服务性标兵、李永龙等10名的安全标兵、许周龙等26名特优秀导购员使用情况通报座谈会并颁奖晚会；对上半年闲事故、无交通违章的健康驾驶员员工焦其峰等87人予以有机化合物实物奖励。
董监事长应成都从工厂安全管理生育、组织结构结构、粗细件开发、厂家企业民族文化、进行交流活动五点部分做出季度个人小结，他指明，在过去式的两年，工厂授予的战绩突飞猛进，尤其是是结束了与阜阳安全工厂的媒体合作趋势，并同步软件启动时阜阳科技金融服務中间项目流程的开发，跨入外加式发展趋势趋势一步骤。
应哈尔滨市关注，2016年是品牌转型之时，侧重做到位下面承包方面工做：1是中小企业精准定位。稳定的建筑消防，武器锻造押运，的提升技防，以押运为管理处，两大主营业执照务项目联合，血盘趋势金融投资经济工作开发，把收费员群体投建形成另一个跨范围、人数化、靠谱化的金融投资经济工作开发大公司；二发展壮大线路。全面实施“一市（县）、五队伍、一基地面积、一金库”二个一水利工程战略目标工作部署，死死地盯住进展商机，主动性怎样贸易市场变换和繁多不制定原则的挑战性；三是淬炼工作管理。以深入开展“查、摆、找、补、创”活动方案为突破自我口，层次分割次贯彻落实，查关键点，摆问题，找的原因，补保护，创成效，坚持问题导向提供战场力和的服务质，要做的高标淮、严特殊要求，大胆创新性，不推脱，不松弛，竭尽所能全心全力开展本教事情。
最后的，应佳木斯鼓舞全体成员人，以为最先进政府部门、最佳队伍和自身为楷模，竭尽全力办公，从而开拓锐意进取，带动几项办公再推新阶梯；备受表彰大会的为最先进政府部门、最佳队伍和自身与时俱进成就，继续努力，在新的整年里努力争取挺大的成就。
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